Konica Minolta, DX sertifikalı işletme operatörü olarak seçildi

Konica Minolta, Inc. (Konica Minolta), Japon Ekonomi, Ticaret ve Sanayi Bakanlığı (METI) tarafından kurulan DX Sertifikasyon Sistemi kapsamında DX Sertifikalı İş Operatörü olarak belirlendiğini duyurdu. Bu unvan, Konica Minolta'nın dijital dönüşüme (DX) yönelik kapsamlı girişimlerinin resmi olarak tanınmasını ifade eder ve şunları içerir: yüksek kârlı işletmelere geçiş için DX çabalarını teşvik etmek; kurumsal yönetim politikasına sosyal sorunları çözme konusunda net bir bağlılık; Tescilli IoT platformunu ilgili verilerle birleştirerek yeni değerler yaratma planı gibi dijital teknolojilerinin kullanımı için özel planlar geliştirmek; ve Dijital Dönüşümden sorumlu bir İcra Kurulu Üyesi pozisyonunun oluşturulması.

DX Sertifikasyon Sistemi,DX'i toplum genelinde, özellikle endüstriyel sektörde desteklemek için kurulmuştur. Bu sistem altında, Japon hükümeti, Bilgi İşlemenin Kolaylaştırılması Yasası kapsamında Dijital Yönetişim Yasasının [1] temel konularına uyan şirketleri onaylar.

DX Sertifikalı İşletme Operatörü olmak, METI ve Tokyo Menkul Kıymetler Borsası tarafından ortaklaşa yürütülen DX hisse senedi seçim programı kapsamında seçim başvurusu için bir ön koşul olacaktır.
Orta vadeli iş stratejisi olan DX2022'ye dayanan Konica Minolta, şu anda işinin odağını ürün satışından yüksek katma değerli hizmet sunmaya kaydırma sürecindedir: bir hizmet olarak DX. Spesifik olmak gerekirse, Konica Minolta, ürünlerini çeşitli cihazlarla birbirine bağlanan ve müşterilerin sitelerinde toplanan bilgilerin dijital verilere dönüştürülmesine ve şirketin üstün olduğu görüntüleme IoT teknolojileriyle analiz edilmesine olanak tanıyan “Akıllı Bağlantılı Ürünler”e dönüştürmeye çalışıyor. Bunu yaparken şirket, müşterilerin görme arzusunu karşılamak için görünmeyeni görselleştirmeyi ve müşterilerin sorunlarını çözmelerine yardımcı olacak hizmetler sunmayı hedefliyor.

Konica Minolta, DX aracılığıyla yüksek kârlı işletmelere geçmeye ve aynı zamanda beş önemli sorununa [2] dayalı olarak sosyal sorunlara çözümler üretmeye kararlıdır. Bu sorunların her biri için şirket, 2030 için bir vizyon belirledi ve DX2020'nin bir parçası olarak vizyona ulaşmak için önlemler formüle etti. Böylelikle şirket, çevresel ve sosyal değerin yanı sıra ekonomik değer yaratmak amacıyla bir yandan işi, diğer yandan kurumsal faaliyetleri yoluyla değer yaratma çabalarını teşvik etmeyi amaçlamaktadır.

Konica Minolta, “çevresel ve sosyal sorunları çözmenin etkileri” ve “karlılığa katkı” açısından her önemli konu için KPI'lar belirlemeyi ve girişimlerinin ilerlemesini bu temel performans göstergeleri ışığında yönetmeyi planlıyor.

İlgili web sitelerine bağlantılar
DX2022, orta vadeli iş stratejisi
https://www.konicaminolta.com/global-en/investors/management/midterm_plan_presentations/index.html

Beş önemli sorun
https://www.konicaminolta.com/about/csr/index.html

[1] Dijital Yönetişim Kodu, METI tarafından DX'in ilerlemesi sırasında kurumsal değeri artırmak için kurumsal yönetimin izlemesi için belirlenen bir kılavuzdur.
[2] Konica Minolta, BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini (SKH'ler) ve makro eğilimleri inceleyerek 2030 yılına kadar ortaya çıkması muhtemel sosyal ve çevresel sorunları açıklığa kavuşturdu, çözülmesi gereken sosyal ve çevresel konular ve şirketin büyümesi perspektifinden bir önceliklendirme analizi yaptı ve şirketin üstesinden gelmesi gereken beş yeni önemli sorunu yeniden tanımladı. Bunlar: “İş ve kurumsal dinamizmi iyileştirme”, “Sağlıklı, kaliteli yaşamı destekleme”, “Sosyal güvenlik ve güvenliği sağlama”, “İklim değişikliğini ele alma” ve “Sınırlı kaynakları etkin kullanma”.